"Gute Menge an Rollenspielen / experimentellem Lernen; sehr
interaktiv, Gruppe gut gefordert und an den richtigen Momenten wieder
eingefangen; intensiv. Die Trainerin ist sehr positiv auf die Gruppe
eingegangen, hat mit Herz und Verstand durch das Seminar geführt."
Daniel Kob, Vorstandsassistent
Nachwuchsprogramm - Modul 4: Komplexität und Veränderung professionell
bewältigen, Gruner + Jahr AG & Co KG
„Optimale Durchführung des Seminars, sehr interessant und inspirierend.“
Franz-Josef Diel, Leiter Geschäftsbereich Prozessmesstechnik
Changemanagement, Jenoptik
„Perfekt, gerne wieder! Man merkt, dass der Trainer seine „Berufung“ lebt.“
Andreas Zech, Interner Referent
Veränderungsgespräche führen und begleiten, Commerzbank AG
„Das Seminar war fachlich, menschlich und organisatorisch top. Evtl. sogar
etwas zu knapp bemessen (Zeit) um noch mehr Veränderungsmanagement zu
behandeln. Die Trainerin war äußerst emphatisch/fähig sich in die
Seminarteilnehmer hineinzuversetzen (gezielte und individuelle Ansprache). Vortragsweise
bleibt gut im Gedächtnis und ist nachhaltig. Fachlich top!“
Mark Zeiger, AC-SM
Persönlichkeits-Entwicklungs-Programm Modul 1.2, Umicore AG & Co. KG
„Der Trainer ist ein sehr guter Motivator, brillanter Redner, hat einen
tollen Humor und zeigt auch Schwäche – sehr authentisch.“
Kirsten Lindner, SCS&S
Kommunikations- und Führungstraining, Boehringer Ingelheim
„Der Trainer war weltmeisterlich mit seiner Überzeugungskraft und seinem
Wissen.“
Anonym
J2LP Führung und Leadership, Jenoptik Laser GmbH
„Tolle Leistung die Gruppendynamik so locker zu entfachen. Sehr guter
strukturierter Aufbau. Tolle Flipcharts die auf den Punkt alles
zusammenfassen.“
Unbekannt
Führung als Botschaft nach außen, EMC Deutschland GmbH
„Der Trainer war einfühlsam, authentisch und motivierend“
Thomas Dör, Ressortleiter
Führungskräfteseminar-Follow up, auto motor und sport
„Intensive Bewusstmachung durch klare und verständliche Methoden. Die
Trainerin war sehr erfrischend und außerhalb des Normalen. Sie ist sehr gut auf
uns eingegangen und war dynamisch und flexibel.“
Charlet René, VZS BU
Energy&Drive (VP)
ESW
"Das Seminar war eine gekonnte Mischung aus Theorie und Praxis. Es
lebte sehr durch die Besprechung der Fallbeispiele und Übungen. Die Trainerin
hat es unheimlich toll geschafft, dass die Gruppe zusammenwächst. Sie ist
extrem gut auf die Teilnehmer eingegangen.“
Michael Sinkovicz, SE
Andere Führen, EMC Deutschland GmbH
„Gut strukturiert; „out of the box thinking“ mit prima Material; Prima
Video und Flip-Charts; Tolle Zeichnungen und Zitate“
Axel Nikolaus Bommersheim, MSB CTS+FI AL FI Sales
„Sicher führen in Veränderungsprozessen“, Commerzbank AG
„Toller Coach mit entsprechender eigener Karriere, der weiß wovon er
spricht; Inhalte und Toolbox für das tägliche Do-ing. Mit Abstand der beste
Coach, den ich hatte. Sympathisch, motivierend und mit tollen Tools
ausgestattet.“
Yama Mahasher, Manager
High Potential-Entwicklungs-Programm, Modul 1: Leadership, JLL
„Super visueller Aufbau; gut strukturiert.“
Janina Calgaro, Facharbeiterin in der Fertigung
Entwicklungs- und Fördergespräche, Pepperl + Fuchs GmbH
„Ich fand das Seminar sehr gut strukturiert, lebendig und hilfreich!“
Frauke Jahn, Presse
Kreativitätstraining, Heuer Dialog GmbH
„Jede Stunde wert zur Bereicherung der alltäglichen Arbeit.“
Stephan Hentz
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm Review, Umicore AG
'Very very helpful sessions, with well-prepared
examples (videos, pictures), training showed me myself, and my colleagues as
seen from different perspectives.'
Arkadiusz Bors, Process Manager
Communication (PDP Module 1), Umicore Poland
„Die Trainerin konnte unmittelbar Vertrauen zu schaffen und hat die Inhalte
leicht verständlich übermittelt. Sie ließ einen die Lösung selbst erkennen,
anstatt sie vorzugeben.“
Viola Kreme, Inventory &
Data Maintenance Manager
Konfliktmanagement, Johnson & Johnson MEDICAL GmbH
„Die Trainerin war begeisternd, erfahren, emphatisch, lebhaft und
spannend.“
Dr. Verena Teicher, MPL/MSA
Konfliktmanagement, Janssen-Cilag GmbH
„Das Seminar wurde sehr professionell durchgeführt und war gut vorbereitet.
Die Atmosphäre war trotz einer Fülle an Inhalten entspannt.“
Anne Götze, Marketing/Vertrieb
Messe-Coaching für PEP-Software, Complevo GmbH
„Tolle Übungsbeispiele, die anhand praktischer Aufgaben in kleinen Teams
bearbeitet wurden. Großer Lerneffekt durch hohes Praxis-zu-Theorie-Verhältnis.“
Katharina Dormanns, Projektleiter
Projektmanagement, Hahn-Schickard
Begeistertes Feedback: „Das Seminar hat wesentlich zum Teambuilding
beigetragen und allen gezeigt, dass wir gemeinsam und schnell gute Ergebnisse
erzielen können. Sehr gute ausgewählte Übungen um spielerisch zu verdeutlichen
auf was es ankommt.“
Alexandra Janeba, Group Brand Manager
Teamentwicklung AbbVie
„Sehr lehrreich und informativ, klasse Wissensvermittlung durch viele
Praxisübungen. Die Trainerin war stets präsent und hatte gute Ratschläge und
Tipps parat. Sehr wertschätzende Kommunikation.“
Ursula Hackenbrock, HR Partner
Moderationstechnik, Daiichi Sankyo Europe GmbH
„Good balance between required contact and discussion of everyday
problems.“
Unbekannt
Living Values, Jenoptik
Dr. Baldinger & Partner | Ein Unternehmen der Alpha Inspiration GmbH
Institut für Coaching und Training | Erbsengasse 26 | D-63654 Büdingen
Fon +49 6042 9630 - 0 | E-Mail: nstttbldngr-prtnrd