Kreatives Konfliktmanagement
 
 

Kreatives Konfliktmanagement


Konflikte unter den Teppich kehren führt zu Zeit- und Energieverlusten, Kosten für Doppelarbeiten, irrationalem Querschießen sowie innerer Emigration. In Konflikten die Chance sehen, das erhöht die Leistungsfähigkeit! 

Kommen betroffene Parteien nicht zu einem konstruktiven Ergebnis, setzen wir unsere ausgebildeten Mediatoren ein.


Kreatives Konfliktmanagement



"Alle denken nur darüber nach, wie man die Menschheit ändern könnte, doch niemand denkt daran, sich selbst zu ändern."
Lew Nikolajewitsch Tolstoi





Inhalte

  • Die psychologischen Grundlagen von Konflikten
  • Ok-Positionen und Dramadreieck
  • Wie aus Stroh Gold entsteht
  • Konfliktkompetenz und Fair Fight
  • Schnelle Rollenfixierung als Konfliktursache
  • Der Konfliktlotse – wenn zwei sich streiten, schlichtet ein Dritter
  • Das Aktionsmeeting: Zwischengruppenkonflikte

Ihr Nutzen

  • Faires Streiten üben
  • Würdigen statt verdammen, lösen statt erstarren
  • Ohne Kontaktabbruch aus Verwicklungen aussteigen
  • Wertschätzend bleiben – gerade bei Konflikten
  • Logische Widersprüche als zusätzliche Erkenntnisquellen nutzen
  • „Widerstand versus Veränderung“ als „schöpferische Spannung“ verstehen

 
 

Dr. Baldinger & Partner | Ein Unternehmen der Alpha Inspiration GmbH
Institut für Coaching und Training
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