Teamentwicklung - High Performance Team
 
 

Teamentwicklung - High Performance Team


Oder wie aus 2 + 2 = 7 wird!

Teamarbeit heißt, den Schatz an Fähigkeiten und Kräften jedes einzelnen Mitglieds des Teams synergetisch für die ganze Gruppe und das Unternehmen zu nutzen. Außerordentliche Leistungen auch unter schwierigen, komplexen Bedingungen, Eigenverantwortlichkeit des Einzelnen und offene Kommunikation zeichnen ein Top-Team aus. 

Teamarbeit heißt, den Schatz an Fähigkeiten und Kräften jedes einzelnen Mitglieds des Teams synergetisch für die ganze Gruppe und das Unternehmen zu nutzen. Außerordentliche Leistungen auch unter schwierigen, komplexen Bedingungen, Eigenverantwortlichkeit des Einzelnen und offene Kommunikation zeichnen ein Top-Team aus.


Teamentwicklung - High Performance Team




„Jede Zusammenarbeit ist schwierig,
solange den Menschen das Glück ihrer Mitmenschen gleichgültig ist.“
Dalai Lama




Inhalte

  • Die Lebenszyklen von Teams
  • Eine Kooperationskultur entwickeln
  • Wer sich durchsetzen will, muss vorwurfsfrei konfrontieren können
  • Aus 2+2=7 machen!
  • Das Teamprofil: Einfluss, Zuneigung, Charisma, Konflikte, Synergieeffekte
  • Analyse und Verbesserung unserer Teamkommunikation bei Besprechungen

Ihr Nutzen

  • Identifizierung der Störfaktoren und der Stärken unserer Zusammenarbeit 
  • Reflexion und Revision der „Heiligen Kühe“ 
  • Selbstorganisierte Prozessberatung im Team 
  • Abklärung der Beziehungen untereinander und zum Chef: Feedback als Leistungsprinzip 
  • Die Strategien gemeinsam optimieren
 
 

Dr. Baldinger & Partner | Ein Unternehmen der Alpha Inspiration GmbH
Institut für Coaching und Training
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