Führungskräfte müssen über eine breite Palette von Handlungsmöglichkeiten verfügen und Strategien und Ziele in wirkungsvolle Prozesse umsetzen können. Eine Führungskraft zeichnet sich dadurch aus, dass sie bestimmte Aufgaben mit besonderer Sorgfalt erfüllt. Leistungsträger machen einen ebenso professionellen wie virtuosen Gebrauch von den Werkzeugen des Management-Alltags.

„Wer nicht manchmal das Unmögliche
wagt, wird das Mögliche
nicht erreichen!“
Max von Eyth

Sie wollen

• Die Grundlagen des Führungshandwerks erlernen
• mit Zielen und klarem Feedback führen
• sicher durch die Phasen der Entscheidungsfindung navigieren
• richtungsweisende Kontrolle ausüben
• emotional intelligent kommunizieren
• die Stufen der Delegation richtig einsetzen

Tools müssen leben und müssen geübt sein. Lernen kann Spaß machen …

Inhalte

• Die Grundlagen des Führungshandwerks
  
• Mit Zielen und klarem Feedback führen
  
• Die Phasen der Entscheidungsfindung
  
• Richtungsweisende Kontrolle
  
• Emotional intelligente und eindeutige Kommunikation
  
• Das Delegationskontinuum
  
• Menschenführung mit Zielen und Prozessen verbinden 
  

Ihr Nutzen

• Die Führungsaufgaben priorisieren
  
• Organisationsfähigkeiten perfektionieren
  
• Entscheidungen schnell und adäquat treffen
  
• Das Führungscontrolling beherrschen
  
• Die Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern
  
• Sich Konflikten stellen
  
• Rationalität und Konsequenz mit der zunehmenden Unplanbarkeit vereinen