First Leadership


Junge Fachkräfte haben den Wunsch nach einer Führungsposition, um einen wichtigen Beitrag zum Unternehmensgeschehen beizutragen. Doch eine solche Position bringt auch jede Menge Verantwortung für sich selbst und das Team mit. Oft tritt dann schnell der Fall ein, dass junge Führungskräfte zu der Erkenntnis kommen, dass sich das Führen von Mitarbeitern nicht so einfach erlernen lässt.

Führung erlernt man nur, indem man führt!

Wer den Sprung ins kalte Wasser wagt, wird mit der besten Persönlichkeitsentwicklung belohnt, die man sich vorstellen kann.


First Leadership





„Willst Du eine Führungskraft sein, schau' erst
in Dich selbst hinein!“
Friedemann Schulz von Thun




Inhalte

  • Motivation der Mitarbeiter
  • Ziele setzen und sie bei ablenkenden Einflüssen verfolgen und erreichen
  • Kontrolle und Feedback geben sowie Mitarbeitergespräche führen
  • Konflikt- und Kritikgespräche führen
  • Delegation von Aufgaben
  • Entscheiden und strategisches Denken
  • Beratung / Coaching


 
 

Dr. Baldinger & Partner | Ein Unternehmen der Alpha Inspiration GmbH
Institut für Coaching und Training
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